Secteur public: voici les chiffres de l'entente de principe!

Le contenu de l'entente de principe conclue jeudi entre le Conseil du trésor et le front commun intersyndical s'énonce en quelques chiffres.
Les augmentations de salaire proposées sont les suivantes :
En 2015 : un montant forfaitaire de 500$ (1 % basé sur un salaire annuel de 50,000$).
En 2016 : 1,5%.
En 2017 : 1,75%.
En 2018 : 2%.
En 2019 : un montant forfaitaire de 250$ (0,5% basé sur un salaire d'un peu plus de 50 000$).
Autres éléments de l'entente:
• Le produit de l'exercice de «relativité salariale» s'appliquera en 2019. Sa valeur moyenne est évaluée à 2,4%.
• Les mesures touchant le régime de retraite seront effectives en 2019. L'âge de la retraite passera de 60 à 61 ans. La pénalité actuarielle pour une prise de retraite anticipée grimpera de 4% à 6%.