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Au cours des derniers mois, la présence des jeunes sur le marché du travail a été l’un des sujets les plus fréquemment abordés dans l’actualité. Force est de constater que ces jeunes Québécois sont engagés et se portent volontaires pour participer au marché de l’emploi. Mais au-delà de la bienveillance au travail de ces étudiants, une certaine appréhension sur la place des jeunes dans le marché du travail a été observée.
Au cours des derniers mois, la présence des jeunes sur le marché du travail a été l’un des sujets les plus fréquemment abordés dans l’actualité. Force est de constater que ces jeunes Québécois sont engagés et se portent volontaires pour participer au marché de l’emploi. Mais au-delà de la bienveillance au travail de ces étudiants, une certaine appréhension sur la place des jeunes dans le marché du travail a été observée.

Engager les employeurs pour la réussite éducative

Charles Milliard, MBA
Charles Milliard, MBA
Président-directeur général, Fédération des chambres de commerce du Québec
POINT DE VUE / Au cours des derniers mois, la présence des jeunes sur le marché du travail a été l’un des sujets les plus fréquemment abordés dans l’actualité. Force est de constater que ces jeunes Québécois sont engagés et se portent volontaires pour participer au marché de l’emploi. Mais au-delà de la bienveillance au travail de ces étudiants, une certaine appréhension sur la place des jeunes dans le marché du travail a été observée.