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Dans un communiqué publié lundi, le directeur de la FCC pour le Québec, Nicolas Gagnon, qualifie ces augmentations d’indécentes. Il demande au premier ministre François Legault d’expliquer aux contribuables québécois qui ont du mal à joindre les deux bouts pourquoi on leur demande d’assumer des augmentations de salaire de près de 20 % pour les hauts gradés de la fonction publique.

Nicolas Gagnon écrit que «le contribuable moyen se contente d’une augmentation de salaire qui suit à peine le taux d’inflation alors que les bureaucrates, qui ont déjà des salaires très enviables, perçoivent d’énormes augmentations sur le dos des contribuables».

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Un récent décret du gouvernement du Québec édicte que ses titulaires d’un emploi supérieur à temps plein ont dorénavant droit à une allocation de séjour mensuelle de 1573 $, au lieu des 1225 $ versés auparavant.

Hausse de 28 %. Cela équivaut à près de 350 $ par mois, presque 4200 $ de plus par année.

Pour certains hauts gradés de la fonction publique québécoise, la distance entre le lieu de travail et le domicile les oblige à payer des frais de logement. En février 2011, le gouvernement avait fixé cette indemnité à 1225 $ par mois.

Montant resté le même jusqu’au bond considérable réalisé à l’aide du décret du 30 novembre dernier.

Au service des relations avec les médias du ministère du Conseil exécutif (MCE) et du Secrétariat du Conseil du trésor, dont relèvent les emplois supérieurs, on justifie cette hausse par la longue période de gel et l’inflation.

«L’allocation de séjour n’a pas été indexée depuis 2011», précise-t-on d’emblée, dans la réponse par courriel fournie au Soleil.

Les communications du MCE détaillent leur explication en trois autres raisons:

«- Le coût moyen d’un logement à Québec en 2021 indexé selon l’inflation, puisque la majorité des ministères et organismes gouvernementaux se situent à Québec.

- Les coûts moyens d’électricité de chauffage et d’ameublement indexés selon l’inflation.

- Les frais de repas indexés selon l’inflation.»

Selon le calculateur d’inflation en ligne de la Banque du Canada, un montant de 1225 $ en décembre 2011 vaut maintenant 1560,30 $, en décembre 2022. Sur le site CalculConversion.com, on arrive presque pile sur le montant fixé par le gouvernement, à 1573,39 $.

Arruda, Boileau, Frulla, etc.

Sur les quelque 900 titulaires d’un emploi supérieur à temps plein dans la fonction publique québécoise, une soixantaine encaissent actuellement ce montant mensuel, précise le gouvernement.

En date du 31 mars 2022, le groupe comptait parmi ses membres les plus connus Horacio Arruda, sous-ministre adjoint au ministère de la Santé, et son remplaçant au poste de directeur national de santé publique du Québec, Luc Boileau.

Les grands patrons de la Société de l’assurance automobile du Québec, Denis Marsolais, du Conseil des arts et des lettres du Québec, Anne-Marie Jean, de l’Office des personnes handicapées du Québec, Daniel Jean, de la Régie des alcools, des courses et des jeux, Denis Dolbec, et de l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec, Liza Frulla, touchaient aussi l’allocation.

Même chose pour la Commissaire à la santé et au bien-être, Joanne Castonguay, la présidente de la Commission d’accès à l’information, Diane Poitras, et la coroner en chef, Pascale Descary, entre autres.

250 000 $ de plus

Pour l’année 2022, le paiement de l’allocation de séjour a coûté 911 000 $ au trésor public. Une année où, pour certaines périodes plus ou moins prolongées, le télétravail demeurait encouragé pour cause de pandémie.

Si les mêmes hauts fonctionnaires se prévalent de l’allocation de séjour en 2023, l’augmentation de 28 % coûtera un peu plus de 250 000 $. Plus précisément 255 080 $, pour faire gonfler l’enveloppe annuelle globale à 1166 080 $.

Pour une personne, il s’agira d’une entrée d’argent pouvant atteindre 18 876 $ par année, alors que c’était 14 700 $ avant.

En comparaison, les députés de l’Assemblée nationale du Québec qui résident à 50 km ou plus du parlement touchent actuellement jusqu’à 16 600 $ par année en remboursement de frais de logement à Québec. Mais ce montant n’est pas fixe. Les élus doivent prouver leurs dépenses pour récupérer jusqu’à un maximum de 16 600 $.

La précédente hausse de l’allocation de séjour des hauts fonctionnaires datait de 2011. L’augmentation avait alors été de 33 %. Le montant précédent de 920 $ datait de moins de quatre ans, soit de juin 2007.

Afin d’éviter qu’un futur gel trop long provoque un nouveau dégel effréné, le décret de la fin 2022 ordonne une indexation annuelle de l’allocation de séjour au même rythme que de celle attribuée au personnel des cabinets de ministre.

"},"type":"paragraph"},{"html":{"fr":"

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"},"position":2,"type":"html"}],"creationDate":"2023-01-22T23:53:24.636Z","externalIds":{"APPLE_NEWS":"1ebb6775-d31a-41b7-a7e0-2ac59d5691fc / AAAAAAAAAAD//////////w== / 2023-01-23T09:04:23+00:00"},"firstPublicationDate":"2023-01-23T08:00:00.000Z","free":false,"id":"0411eae2e16fbd246f276775a7b6e259","lead":"Les hauts fonctionnaires qui habitent trop loin de Québec et doivent travailler dans la capitale obtiennent chaque mois un montant d’argent fixe du gouvernement. Cette «allocation de séjour» vient d’être augmentée de 28 %, après avoir été gelée près de 12 ans.","locales":["fr"],"metadata":{},"modificationDate":"2023-01-23T09:03:53.388Z","publications":[{"canonical":false,"organizationKey":"lesoleil","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lesoleil","sectionKey":"actualite"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"ledroit","sectionKey":"actualites/politique"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lenouvelliste","sectionKey":"actualites/politique"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lequotidien","sectionKey":"actualites/politique"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"latribune","sectionKey":"actualites/politique"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lavoixdelest","sectionKey":"actualites/politique"},{"canonical":false,"organizationKey":"ledroit","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lequotidien","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"latribune","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lavoixdelest","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lenouvelliste","sectionKey":"actualites"},{"canonical":true,"editionKey":"site","organizationKey":"lesoleil","sectionKey":"actualite/politique"}],"slug":"2023/01/23/bond-de-28-de-lallocation-de-sejour-des-hauts-fonctionnaires-0411eae2e16fbd246f276775a7b6e259","tags":[],"templateName":"article1","title":"Bond de 28% de l’allocation de séjour des hauts fonctionnaires","type":"article","url":"global/contents/0411eae2e16fbd246f276775a7b6e259.json","visual":{"caption":{"fr":"Un récent décret du gouvernement du Québec édicte que ses titulaires d’un emploi supérieur à temps plein ont dorénavant droit à une allocation de séjour mensuelle de 1573 $, au lieu des 1225 $ versés auparavant."},"contentType":"image","credits":{"fr":"Archives Le Soleil, Erick Labbé"},"position":0,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Feb8ef25f-fb01-45eb-a24b-32e9c91a156b.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true"},"color":null,"mainVisual":{"caption":"Un récent décret du gouvernement du Québec édicte que ses titulaires d’un emploi supérieur à temps plein ont dorénavant droit à une allocation de séjour mensuelle de 1573 $, au lieu des 1225 $ versés auparavant.","contentType":"image","credits":"Archives Le Soleil, Erick Labbé","position":0,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Feb8ef25f-fb01-45eb-a24b-32e9c91a156b.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","contents":[],"photos":[]},"thumbnailVisual":{"url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Feb8ef25f-fb01-45eb-a24b-32e9c91a156b.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true"}},{"accessibility":"METERED","authors":[{"description":{},"email":"obosse@lesoleil.com","imageUrl":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm-v2.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Fc3d69d98-66f6-4a77-8043-acea914dc721.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","location":"Québec","name":"Olivier Bossé","source":"Le Soleil","twitter":"obosse"}],"channel":"Politique","chapters":[{"position":0,"text":{"fr":"

Lundi, Le Soleil dévoilait qu’une poignée des plus hauts gradés des employés du gouvernement québécois ont obtenu plusieurs augmentations de salaire dans la dernière année.

Dans les 12 derniers mois, certains ont empoché des hausses cumulées pouvant atteindre 20 %, pour parfois au-delà de 60 000 $ de plus en salaire annuel brut de base.

"},"type":"paragraph"},{"position":2,"text":{"fr":"

«Ils ont eu les mêmes paramètres salariaux que tout le monde», a défendu la ministre responsable de l’Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor, M^me LeBel, mercredi.

Elle a été questionnée sur le sujet lors de son entrée à la réunion hebdomadaire du Conseil des ministres du gouvernement Legault, au parlement de Québec.

«À l’instar de la fonction publique, on a fait également du différencié», a poursuivi la ministre, pour expliquer certaines augmentations ciblées.

Le ministère du Conseil exécutif, c’est-à-dire le ministère du premier ministre, a justifié une partie de cette hausse par la création de nouvelles classes de sous-ministres, de sous-ministres adjoints et de certains autres titulaires d’emplois supérieurs.

Cette mesure permet de reconnaître «les grandes missions de l’État, les priorités stratégiques gouvernementales, la complexité des enjeux à gérer et l’importance de la charge de travail», dit-on.

«Il y a des gens dans la fonction publique qui ont eu des 15, 18 % d’augmentation, je rappellerai les éducatrices, les infirmières, les enseignants, a souligné la ministre LeBel. Sur les paramètres salariaux, [ces hauts fonctionnaires] ont eu des enveloppes équivalentes au reste de la fonction publique.»

"},"type":"paragraph"},{"position":4,"text":{"fr":"

À la lecture de ces chiffres, les partis d’oppositions et principaux syndicats de la fonction publique n’avaient pas hésité à critiquer ces importantes hausses de salaire, qualifiant la situation d’indécente en pleine période d’inflation où plusieurs gagne-petit en arrachent.

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Comment parler de cette question sans avoir l’air de sombrer dans la démagogie? C’est difficile, mais cela ne doit pas nous empêcher de l’aborder.

Avant même qu’il ne nous les communique, on pouvait anticiper les arguments du gouvernement pour justifier des augmentations de salaire pouvant aller jusqu’à 20 % pour des hauts fonctionnaires gagnant déjà par exemple 300 000 $ par année : «Ils feraient plus dans le secteur privé et au fédéral.»

Ce n’est pas vrai dans tous les cas pour ce qui est du secteur privé. Mais ça l’est dans de très nombreux cas, c’est vrai.

Pour ce qui est de la comparaison avec le fédéral, là, c’est entièrement vrai.

On comprend tous que la notion de «services publics» ne signifie pas qu’il faille donner son temps. Mais pousse-t-on parfois le bouchon trop loin?

Dans plusieurs cas, oui, absolument! Mais il faut d’abord blâmer l’emballement des rémunérations de hauts dirigeants du secteur privé depuis de nombreuses années. Il est là le problème de fond. Car chacun se compare toujours avec celui qui gagne plus que lui.

La haute fonction publique québécoise ne vit pas hors de la société.

Se questionner sur les rémunérations des uns et des autres dans nos sociétés — préposés aux bénéficiaires, vedettes de la télé, éboueurs, Carey Price, etc. — conduit très rapidement à s’interroger sur les rapports de force et sur nos valeurs.

Tout ce questionnement mène également à des discussions passionnées, voire acrimonieuses. Et toujours sans fin.

Les syndicats ne manqueront pas de déplorer les écarts entre les hausses que le Conseil du trésor propose aux salariés du secteur public québécois et celles venant d’être accordées à de hauts fonctionnaires. Ils auront raison de le faire.

Les hausses de salaire accordées aux mandarins de l’État font toujours sourciller, cela étant.

Je me souviens même d’une fois où elles avaient donné lieu à un coup d’éclat parlementaire et politique…

C’était en juin 2000, en pleine Assemblée nationale. Les députés s’estimaient lésés devant d’importantes hausses de rémunération que le gouvernement de Lucien Bouchard venait d’accorder aux sous-ministres et aux dirigeants d’organismes publics.

Beaucoup plus de grands commis de l’État étaient concernés qu’aujourd’hui.

Les députés avaient manifesté leur colère publiquement.

C’est que les grands commis de l’État gagnaient déjà pas mal plus que les ministres et que le chef du gouvernement du Québec. Et l’heure était à la chasse aux déficits publics.

Le 16 juin 2000, dans un geste spectaculaire, le président de l’Assemblée nationale de l’époque, Jean-Pierre Charbonneau, était sorti de son devoir de réserve. Il s’était levé de son auguste fauteuil pour faire la leçon au premier ministre Lucien Bouchard.

Il s’était adressé directement à lui. Il avait réclamé de meilleurs salaires pour les 125 députés du Parlement québécois. Il avait interpellé Lucien Bouchard pour affirmer haut et fort que les parlementaires valaient tout autant que les grands mandarins de l’État.

Son audace avait ravi l’assemblée. Tous les péquistes et les libéraux l’avaient applaudi.

Un vent de révolte avait soufflé parmi les députés ce jour-là. Il avait été de courte durée. Leurs vacances d’été commençaient le lendemain.

"},"type":"paragraph"}],"creationDate":"2023-01-15T22:53:02.452Z","externalIds":{},"firstPublicationDate":"2023-01-16T08:00:00.000Z","free":false,"id":"2f14d2b135814ff20ab3bbbbea8782e8","lead":"CHRONIQUE / À l’heure du lancement des négociations pour le renouvellement des conventions collectives dans le secteur public, les hausses de salaire octroyées à de nombreux mandarins de l’État par le gouvernement Legault feront tiquer dans les syndicats et ailleurs.","locales":["fr"],"metadata":{},"modificationDate":"2023-01-16T12:32:29.090Z","publications":[{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lenouvelliste","sectionKey":"chroniques/jean-marc-salvet"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"latribune","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lavoixdelest","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lesoleil","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lenouvelliste","sectionKey":"opinions"},{"canonical":false,"organizationKey":"latribune","sectionKey":"opinions"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"ledroit","sectionKey":"chroniques"},{"canonical":false,"organizationKey":"ledroit","sectionKey":"actualites"},{"canonical":false,"organizationKey":"lequotidien","sectionKey":"opinions"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lesoleil","sectionKey":"chroniques"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lavoixdelest","sectionKey":"chroniques/jean-marc-salvet"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"latribune","sectionKey":"chroniques/jean-marc-salvet"},{"canonical":false,"editionKey":"site","organizationKey":"lequotidien","sectionKey":"chroniques/jean-marc-salvet"},{"canonical":true,"editionKey":"site","organizationKey":"lesoleil","sectionKey":"chroniques/jean-marc-salvet"}],"slug":"2023/01/16/le-gouvernement-gate-t-il-trop-ses-mandarins-2f14d2b135814ff20ab3bbbbea8782e8","tags":[],"templateName":"article_columnist","title":"Le gouvernement gâte-t-il trop ses mandarins?","type":"article","url":"global/contents/2f14d2b135814ff20ab3bbbbea8782e8.json","visual":{"caption":{"fr":"Les hausses de salaire accordées aux mandarins de l’État font toujours sourciller."},"contentType":"image","credits":{"fr":"Archives Le Soleil, Erick Labbé"},"position":0,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Fc01a6c5f-2059-49da-b56e-a1681b53a052.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true"},"color":null,"mainVisual":{"caption":"Les hausses de salaire accordées aux mandarins de l’État font toujours sourciller.","contentType":"image","credits":"Archives Le Soleil, Erick Labbé","position":0,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Fc01a6c5f-2059-49da-b56e-a1681b53a052.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","contents":[],"photos":[]},"thumbnailVisual":{"url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Fc01a6c5f-2059-49da-b56e-a1681b53a052.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true"}},{"accessibility":"METERED","authors":[{"description":{},"email":"obosse@lesoleil.com","imageUrl":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm-v2.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2Fc3d69d98-66f6-4a77-8043-acea914dc721.jpg&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true","location":"Québec","name":"Olivier Bossé","source":"Le Soleil","twitter":"obosse"}],"channel":"Politique","chapters":[{"position":0,"text":{"fr":"

Les nouvelles descriptions de traitement d’une trentaine de mandarins ont été publiées la semaine dernière dans la Gazette officielle du Québec, là où apparaissent tous les décrets administratifs et avis émis par le gouvernement du Québec.

Le Soleil s’est concentré sur ceux qui conservent le même poste en 2023. Une véritable comparaison de leur salaire d’une année à l’autre peut ainsi être réalisée.

Les 12 obtiennent des augmentations variant entre 11,4 % et 20,3 %, dont 15,9 % pour huit d’entre eux.

"},"type":"paragraph"},{"position":2,"text":{"fr":"

Depuis le 31 mars 2022, la rémunération de base de la sous-ministre adjointe aux Transports Valérie Maltais a bondi de plus de 20 %, passant de 151 772 $ à 182 643 $. Presque 31 000 $ de plus.

Le secrétaire général du gouvernement du Québec se trouve au sommet de la pyramide de la fonction publique québécoise. Il est le plus haut fonctionnaire.

En poste depuis octobre 2018, Yves Ouellet est par le fait même greffier du Conseil exécutif. Il signe tous les décrets administratifs émanant du gouvernement du Québec depuis l’arrivée de François Legault et de la Coalition avenir Québec au pouvoir.

Depuis le 31 mars 2022, M. Ouellet a bénéficié de hausses totalisant 19 %, soit de 325 810 $ alors à 387 580 $ maintenant. Revenu brut supplémentaire de près de 62 000 $.

Addition d’augmentations

"},"type":"paragraph"},{"caption":{"fr":"Le gouvernement Legault a consenti d’importantes augmentations de salaire à plusieurs de ses hauts fonctionnaires. Ces hausses atteignent jusqu’à 20 % par rapport au salaire d’il y a un an."},"contentType":"image","credits":{"fr":"Archives Le Soleil, Erick Labbé"},"position":3,"type":"photo","url":"https://images.omerlocdn.com/resize?url=https%3A%2F%2Fgcm.omerlocdn.com%2Fproduction%2Fglobal%2Ffiles%2Fimage%2F6bf76153-b1ce-44e7-8ff1-36e73455fc7f.JPG&width=1024&type=jpeg&stripmeta=true"},{"position":4,"text":{"fr":"

En gros, dans les 12 derniers mois, certains sous-ministres, sous-ministres adjoints et autres mandarins de la fonction publique québécoise ont cumulé plusieurs rehaussements de leur traitement annuel. Jusqu’à trois hausses, qui s’additionnent.

1- En juin dernier, le gouvernement avait annoncé accorder des augmentations rétroactives de 2 % pour les trois années précédentes, donc au 1^eravril de 2020, de 2021 et de 2022. Déjà 6 % de plus.

2- Pour ceux qui n’ont pas encore atteint le sommet de l’échelle salariale, leur progression régulière des échelons normaux préétablis se poursuit. Augmentation variable, selon chaque cas.

3- Le premier ministre Legault et ses ministres «ont procédé à la création de nouvelles classes de sous-ministres et de sous-ministres adjoints, ainsi qu’à la majoration du traitement de certains autres titulaires», explique par courriel le service des relations avec les médias du ministère du Conseil exécutif (MCE) et du Secrétariat du Conseil du trésor, dont relèvent les emplois supérieurs.

Cette dernière bonification ciblée concerne certains postes-clés identifiés comme névralgiques par M. Legault et son équipe.

À lire la chronique de Jean-Marc Salvet: Le gouvernement gâte-t-il trop ses mandarins?

«Ces révisions reconnaissent les responsabilités des titulaires visés en lien avec les grandes missions de l’état, les priorités stratégiques gouvernementales, la complexité des enjeux à gérer et l’importance de la charge de travail», détaille le MCE.

Parmi les employés de l’État identifiés par Le Soleil, on trouve justement des détenteurs de postes critiques au sein de ministères tout aussi critiques selon le gouvernement Legault, comme aux Transports, à la Santé et à l’Économie.

Concurrencer le privé

Autre argument souvent évoqué par les gouvernements successifs dans le domaine des salaires aux hauts fonctionnaires : il faut concurrencer les salaires du secteur privé pour attirer et garder la crème des gestionnaires au public.

«Ces changements permettent également d’être plus compétitif par rapport au traitement octroyé notamment au sein de l’administration publique fédérale et du secteur privé», nous explique-t-on, ajoutant le gouvernement fédéral comme autre employeur avec qui rivaliser.

Derrière les pdg des sociétés d’État

Dans la liste des salaires, indemnités et allocations dévolus aux hauts fonctionnaires québécois publiée par le MCE le 31 mars 2022, des dirigeants de sociétés d’État, donc du parapublic, occupaient les six premières positions.

La présidente-directrice générale d’Hydro-Québec, Sophie Brochu, qui vient d’annoncer sa démission pour le 11 avril prochain, arrivait en tête avec un salaire annuel de 615 320 $.

Ses homologues de la Caisse de dépôt, d’Investissement Québec, de l’Autorité des marchés financiers, de la Société des alcools et de Loto-Québec la suivaient avec des rémunérations annuelles s’échelonnant entre 450 000 $ à 550 000 $.

L’employée la mieux payée dans la fonction publique, au sens strict, pointait au septième rang. Lucie Opatrny était alors sous-ministre adjointe du ministère de la Santé et des Services sociaux. La D^reOpatrny, que l’on a vue et entendue en conférence de presse aux côtés du ministre Christian Dubé durant la pandémie, gagnait 360 525 $ par année.

D^reOpatrny a récolté depuis une augmentation de salaire de 10,4 %, mais parce qu’elle a été promue présidente-directrice générale du Centre universitaire de santé McGill, à compter du 30 janvier. Pour un traitement annuel de 397 897 $, avec majorations annuelles préétablies.

Parmi les autres promotions lucratives, on compte la sous-ministre associée à la Justice (169 910 $), Juliette Champagne, devenue sous-ministre à la Langue française (216 587 $), un bond de 27,5 %.

Aux Finances, Julie Gingras est passée de sous-ministre adjointe (197 303 $) à sous-ministre (255 836 $), pour une augmentation de 29,7 %.

Mais la palme revient à Annick Laberge et sa hausse de 32,5 %. M^me Laberge était déjà sous-ministre l’an dernier, mais a quitté le ministère du Tourisme (196 627 $) pour se joindre à celui de l’Emploi et de la Solidarité sociale (260 464 $).

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La Fédération canadienne des contribuables a observé dans l’édition du 11 janvier dernier de la Gazette officielle du Québec que le gouvernement du Québec a indiqué qu’une douzaine de fonctionnaires parmi les plus hauts placés de l’État ont reçu des augmentations de salaire allant de 11 % à 20 % depuis le dernier exercice financier.

La FCC a notamment remarqué que le salaire annuel du greffier du Conseil exécutif, Yves Ouellet, a été porté de 325 810 $ à 387 580 $. La négociatrice en chef du Québec, Édith Lapointe, a profité d’une hausse salariale de 223 118 $ à 266 639 $, alors que la rémunération du vice-président de Retraite Québec, Daniel Charbonneau, est passée de 169 910 $ à 208 258 $.

Nicolas Gagnon signale qu’une récession imminente se profile et que le gouvernement du Québec devrait avoir le réflexe de réduire ses dépenses. À son avis, le gel des salaires de ses bureaucrates les mieux payés est une première étape évidente en ce sens.

La Fédération canadienne des contribuables affirme qu’au cours de l’année 2022-23, le gouvernement du Québec a dépensé 57 milliards $ pour payer ses employés, ce qui a représenté 52,5 % de ses dépenses totales.

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