Comme promis pour cette chronique, je garde un œil sur l’indice Québec 30 (IQ30), qui regroupe les 30 plus grandes capitalisations fleurdelisées. 

En 2022, l’IQ30 a claudiqué tout au long de l’année, pour établir une baisse de 4 % au 30 décembre dernier, soit quand même mieux que le TSX de la Bourse de Toronto, qui a perdu 8 % de son altitude pour la même période.  

L’indice québécois avait pourtant connu une deuxième partie de 2022 assez satisfaisante, avec une hausse de 6 %.  Mais encore là, on accorde le point au Québec 30, car l’indice de Toronto n’a progressé que d’un seul point de pourcentage durant cette période.  

Les meilleures raquettes de l’équipe IQ30, comme Couche-Tard (TSX-ATD), le Canadien National (TSX: CNR), Metro (TSX: MRU) et CGI (TSX: GIB.A) ont bien joué tout au long de l’année. Toutefois, les titres financiers, comme la Banque Nationale (TSX: NA) et la Banque Royale (TSX: RY), ont tiré l’indice vers le bas avec des performances négatives, spécifiquement au milieu de l’année.  

Pendant ce temps, sur le court américain, le S&P 500 et le Dow Jones ont perdu respectivement 19 % et 8 % de leur valeur en 2022. Difficile année.

Coup de chapeau : Boralex aux États-Unis 

La compagnie Boralex inc. (TSX : BLX) a terminé l’année 2022 en force en annonçant avoir complété l’acquisition de LA participation d’EDF Renewables Amérique du Nord dans cinq parcs éoliens en exploitation au Texas et au Nouveau-Mexique.  

La participation d’EDF Renewables représente 447 MW de puissance installée. Avec cette acquisition, la puissance installée totale de Boralex passera à 2956 MW, ce qui marque une étape importante en vue de la réalisation du Plan stratégique 2025 de la société, se félicite la direction de l’entreprise. 

« Situés dans l’une des régions les plus riches en ressources éoliennes des États-Unis, ces parcs éoliens vont accroître et diversifier notre présence dans ce pays. Cette acquisition met en évidence l'approche stratégique, créative et persévérante en matière d'acquisitions qui a bâti notre réputation », a déclaré Patrick Decostre, président et chef de la direction de Boralex.  

Par le passé, Boralex nous avait habitués à des annonces de développement en Europe, notamment en France et en Angleterre. 

L’analyste Brent Stadler, de Desjardins, a fait grimper sa cible de 47 $ à 49 $ d’ici 12 mois.  « Nous pensons que l'action se négocie à un point d'entrée attractif pour les investisseurs », souligne-t-il. 

La visée est la même pour Ben Pham de BMO. 

Pour sa part, Rupert Merer, de la Banque Nationale, voit l’action de Boralex atteindre 48 $ dans un an. Sa cible était à 47 $. « Nous pensons que cette transaction aide Boralex à atteindre une masse critique dans son expansion aux États-Unis », avance-t-il. 

Le titre de Boralex a été porté au-dessus des 40 $ dans les derniers jours de 2022 et se maintient à ce niveau depuis.  

Coup de gueule : Salaires vs «revenus variables» 

Cette semaine, le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) a présenté un rapport concernant les salaires des 100 présidents et directeurs généraux (PDG) les mieux payés au Canada. Ceux-ci ont gagné en moyenne 14,3 millions $ en 2021, battant ainsi le précédent record de 11,8 millions $ établi en 2018, lisait-on dans un texte de La Presse canadienne.  

On y apprenait que le PDG le mieux payé est le dirigeant de Nuvei, Philip Fayer. Ce dernier a gagné près de 141 millions $ en 2021, malgré un salaire annuel inférieur à 1 million $. 

Selon le rapport, l’argent gagné par le groupe des 100 PDG canadiens les mieux payés provient de plus en plus de primes, d’options sur actions et d’actions. Le ratio salaire vs « revenus variables » a augmenté au fil des ans, avec 83 % de la rémunération totale des PDG en 2021, contre 69 % en 2008. 

Selon Forbes, M. Fayer occupe le 2452e rang mondial des plus grosses fortunes avec une richesse évaluée à un milliard $. Je vous en avais parlé en mai dernier.

*Attention

Il est important de noter que cette rubrique ne contient aucune recommandation d’achat ou de vente à l’égard des actions mentionnées. Nous vous incitons à consulter votre conseiller financier.

Des suggestions, commentaires, à cplante@latribune.qc.ca

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