Avec les pénuries de main-d’œuvre qui sévissent dans plusieurs domaines, les promesses de nouveaux logiciels qui utilisent l’intelligence artificielle pour aider au recrutement sonnent comme de la musique aux oreilles des entrepreneurs. Mais là comme dans d’autres domaines, un «robot» est soumis aux mêmes obligations légales qu’un humain, rappelle Me Dave Bouchard.