Après les mots, voici les espèces sonnantes et trébuchantes: après avoir inscrit dans la loi sur les normes du travail l’obligation pour les employeurs d’adopter une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail, le gouvernement québécois a élaboré un programme dédié à cette fin, a appris Le Soleil. La création de ce programme sera annoncée incessamment. Il sera doté de 6 millions $ sur trois ans.