Alors que la ministre du Travail vient de déposer le projet de loi 176 révisant la Loi sur les normes du travail et que le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale vient de déposer le projet de loi 174 visant principalement à assouplir le régime d’assurance parentale, notamment dans une perspective d’amélioration de la conciliation travail-famille, les employeurs du Québec se questionnent sur les impacts cumulatifs découlant des mesures proposées.